Как бы вы ни относились к служебным романам , сложно отрицать тот факт, что многие люди знакомятся, влюбляются, а иногда и заводят семьи на работе.
Даже если устав компании запрещает любые взаимоотношения внутри коллектива, иногда бывает очень сложно устоять перед желанием узнать поближе понравившегося человека . Помните, каждый проявляет симпатию по-своему. Может быть, в вашей команде уже есть кто-то, кто заботится о вас?
- Он постоянно работает с вами над совместными проектами.
Выполняя совместную работу с коллегой, вы всегда сможете проводить вместе немного больше времени, а главное, вы будете относиться друг к другу не только как к знакомым, но и как к партнерам, увлеченным одним делом. Особенно, если вы работаете над проектом, который интересует вас обоих. Не зря говорят, что общие увлечения – основа крепких отношений. Поэтому нет ничего удивительного в том, что каждый раз вас выбирает для дальнейшего сотрудничества один и тот же человек. - Проявляет интерес к вашей жизни вне работы
На рабочем месте разговор о деловых вопросах или разговоре с другим коллегой — самый простой способ начать разговор. При этом человеку, испытывающему к вам симпатию, будет гораздо интереснее узнать не только ваше мнение о прошедшей планерке, но и услышать рассказ о дне рождения друга, поездке на море или банальном просмотре новый фильм. Вопросы и искренний интерес к вашей жизни вне работы — верный признак того, что другого человека волнуют больше, чем ваши профессиональные взгляды и отношение.
- Вы обедаете в одно и то же время?
Даже такая мелочь, как совместный обед, иногда может означать больше, чем просто желание перекусить. Если вы постоянно встречаетесь в одном и том же месте в одно и то же время, то это неспроста — вряд ли обычный коллега захочет, чтобы у вас был общий обед или перерыв. - Приглашает на корпоративные мероприятия
Каждая компания время от времени проводит общие мероприятия, корпоративные мероприятия или тренинги. Вероятность вашего присутствия наверняка его вдохновит, и если вы не захотите присоединяться, ваш коллега приложит все усилия, чтобы убедить вас принять приглашение. Чаще всего это делают те, кто еще не настолько близок к вам, чтобы предложить вам кофе или концерт в нерабочее время. Ведь корпоративы становятся отправной точкой для многих романов и серьезных отношений. - Желание проводить время вместе вне офиса.
Если вы прошли стадию «просто коллеги», не удивляйтесь, когда вас пригласят потусоваться после работы. Скорее всего, сначала это будет групповой поход в бар в пятницу, а уже после – ресторан или спектакль, на который очень хотелось пойти. Во время совместных ужинов ему удалось узнать ваши вкусы и внимательно выслушать все ваши рассказы, поэтому не стоит удивляться тому, насколько точно он угадывает ваши желания. - Активность в социальных сетях
Самый простой способ заглянуть в мир другого человека — зайти на его страницу в соцсети. Подписывайтесь, ставьте лайки, комментируйте посты — даже самый маленький онлайн-шаг может стать началом общения, чего, конечно же, и ищет ваш коллега. Ваше окружение и интересы сразу станут новой темой для разговора, а забавные фотографии из архива станут предметом шуток и шуток, и на них не следует обижаться. Но даже если вы любитель закрытых аккаунтов, иногда проще построить диалог в чате (особенно стеснительному человеку), чем вживую.
- Всегда готов помочь
Некоторые люди не любят принимать помощь на работе, думая, что это самоустранение или попытка показать свою некомпетентность. В большинстве случаев желание поделиться переживаниями вызвано влюбленностью, и это не обязательно влюбленность с романтическим подтекстом. Но если пятиминутные советы и инструкции по электронной почте превращаются в часовые встречи в конце рабочего дня, особенно в тех случаях, когда ваш проект не связан с его деятельностью, то дело здесь вряд ли просто в искреннем желании подсказать правильный путь решения проблемы . - Он замечает детали и делает комплименты
Считается, что если мужчина помнит каждый факт из вашего прошлого, о котором говорят, и обращает внимание на дополнительные детали, а тем более, делает комплименты, то вы ему нравитесь. Независимо от среды, в которой вы общаетесь. Но согласитесь, в процессе работы вы гораздо чаще будете думать о предстоящем собеседовании, чем перечислять достоинства другого человека.
Ставь лайк и подписывайся 🙂
